Durante estos años hemos visto como algunos de nuestros programas, creados a veces para un proyecto concreto, y después adaptados en sucesivas experiencias, tomaban forma de producto fácilmente replicables.
Cualquiera de los productos que aparecen en nuestro showroom son diseños adaptables. Los hemos agrupado en cinco categorías simplemente para remarcar el foco principal de cada uno. Haciendo clic en la imagen de cada categoría accederás los productos que hay en ella y a breves explicaciones de cada uno.
- Desarrollo del liderazgo.
- Desarrollo personal y profesional.
- Mejorar el equipo.
- Somos uno.
- Consultoría de talento.
Desarrollo del liderazgo
El reto de desarrollar un liderazgo poderoso continúa vigente para casi todos. La mezcla de habilidades única y perfecta no existe pero si hay formas de enfocar el comportamiento del líder hacia lo importante en cada momento y hacerlo potenciando más lo que cada líder es y domina mejor.
Desarrollo personal y profesional
Incluimos programas muy dirigidos hacia especialidades o tareas concretas, también programas hacia habilidades transversales que mejoraran la disposición de cualquier profesional ante sus retos ocupe el lugar que ocupe en la organización o el equipo.
Mejora de la efectividad de los equipos
Lograr equipos cada vez más efectivos, autónomos y satisfactorios es probablemente uno de los retos de futuro para todos. Así lo vemos y por ello hemos creado productos específicos para trabajar la dimensión equipo, más allá del desarrollo individual. Los equipos son una unidad diferente y superior al individuo con la que se necesitan metodologías y procesos de desarrollo específicamente diseñados.
Somos uno
Desarrollo no es sólo aprendizaje y crecimiento. Muchas veces crear un clima positivo ya es desarrollo. Celebrar que estamos juntos o que podemos divertirnos siendo equipo es también una forma de liberar talento. Nuestros eventos poseen esta intención y están diseñados para generar experiencias colectivas positivas y de colaboración.
Desarrollo de la organización
Proponemos aquí nuestra particular forma de entender los cambios y los procesos de cambio en las organizaciones. Tratamos de ayudar a que la organización favorezca la expresión del talento.